Обеспечение безопасной и здоровой рабочей среды имеет первостепенное значение для любой организации. Благодаря специализированным аутсорсинговым услугам предприятия могут оптимизировать свою деятельность, минимизировать риски и сосредоточиться на своих основных компетенциях. В данной статье рассматриваются многочисленные преимущества аутсорсинга системы охраны труда.
Что такое аутсорсинг охраны труда?
Аутсорсинг охраны труда предполагает делегирование обязанностей службы охраны труда аккредитованным организациям, тем самым оптимизируя затраты и административные усилия. В соглашении об аутсорсинге описываются конкретные задачи и обязанности, обеспечивая четкое понимание участвующих ролей.
Кто может получить выгоду от аутсорсинга охраны труда?
- Малые и средние предприятия (МСП): Организации со штатом до 50 человек, не имеющие собственного специалиста по охране труда, могут получить значительную выгоду.
- Крупные предприятия: Даже предприятия со штатом более 50 человек могут найти выгоду в аутсорсинге. Например, если существующий специалист по безопасности перегружен своей работой, аутсорсинг определенных функций может облегчить его нагрузку и одновременно свести к минимуму административные риски.
Этапы аутсорсинга охраны труда с ГК «Труд»
Группа компаний «Труд» предлагает комплексное решение по охране труда на аутсорсинге в Санкт Петербурге:
- Первичный аудит: Группа «Труд» проводит независимую оценку существующей системы управления безопасностью, выявляя нарушения и потенциальные риски. Этот аудит служит основой для последующего плана действий.
- Разработка плана действий: По результатам проверки составляется детальный план действий, в котором прописываются меры по устранению выявленных нарушений и обеспечению соблюдения трудового законодательства.
- Внедрение документации: Группа «Труд» оказывает помощь в разработке и внедрении комплексной документации по охране труда, обеспечивая соблюдение организацией необходимых нормативных актов.
- Управление охраной труда: обеспечивается бесперебойное функционирование системы управления охраной труда, аналогично наличию выделенного штатного специалиста, тем самым эффективно снижая риски.
Преимущества аутсорсинга охраны труда
- Профессионализм и оперативность: Использование богатого опыта специалистов ГК «Труд» обеспечивает качественное и оперативное выполнение мер безопасности, повышая общую безопасность труда.
- Оптимизация времени: Передавая функции безопасности на аутсорсинг, менеджеры могут сконцентрироваться на основных стратегических целях, максимизируя производительность и эффективность внутри организации.
- Постоянные консультации: Группа компаний «Труд» предлагает круглосуточные консультационные услуги, предоставляя предприятиям экспертные консультации в случае необходимости.
- Экономичность: Абонентская плата за аутсорсинг зачастую ниже, чем при найме штатного специалиста по охране труда, что приводит к сокращению фонда оплаты труда.
- Нет затрат на обучение: В отличие от штатных специалистов, аутсорсинг не обременен расходами на обучение, что позволяет экономить время и деньги.
- Никаких проблем с персоналом: При аутсорсинге сотрудникам не нужно беспокоиться об отпусках или больничных, обеспечивается последовательное и бесперебойное управление безопасностью.
Аутсорсинг функций охраны труда — стратегическое решение, которое дает возможность предприятиям создавать безопасную, отвечающую требованиям и продуктивную среду на рабочем месте. Доверив эти важнейшие обязанности опытным специалистам, организации могут процветать, будучи уверенными в том, что их сотрудники защищены, а их деятельность оптимизирована. Предприятия смогут сосредоточиться на том, что они делают лучше всего, в то время как об их потребностях в области безопасности позаботятся эксперты.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
КАЛЕЙДОСКОП
-->
